戰(zhàn)疫在艱難時(shí)刻丨因?yàn)橄嘈盘峁┥疃却楹戏?，所以?jiān)持

時(shí)間：2022-12-01 瀏覽次數(shù)：次

有人說(shuō)服務品質，這一年光景，一半辛酸組成部分，一半核酸影響。

戰(zhàn)疫，確實(shí)到了人困馬乏的艱難時(shí)刻的過程中。很多人陷入悲傷困頓發展契機，甚至或問(wèn)，這疫情反反復(fù)復(fù)促進進步，沒(méi)完沒(méi)了發力，奮斗還值得嗎？

當(dāng)然值得迎來新的篇章。至少兩件事值得我們繼續(xù)努力：好好活著共創美好，幫別人好好活著。

11月19日空白區，是3年以來(lái)我們最直面疫情的一天協調機製。一位域外送貨司機(jī)核酸異常信息化，導(dǎo)致在崗全員“躺槍”形勢，其中2人集中隔離，17人居家隔離取得明顯成效。在應(yīng)急處理關(guān)聯(lián)事件約定管轄、快速恢復(fù)基本運(yùn)轉(zhuǎn)后，隔離員工尚未解封創新的技術，本地疫情以多點(diǎn)發揮、多鏈、多源散發(fā)的勢(shì)頭再次來(lái)襲快速增長。為確保平穩(wěn)運(yùn)行開放以來，防止再次“躺槍”，11月28日起高質量，公司啟動(dòng)了循環(huán)制“閉環(huán)管理”提供了有力支撐。抽調(diào)骨干力量激發創作，按照在值和備值的AB崗狀態(tài)，編組分班實事求是，進(jìn)入防控值守進行探討。在值崗位，24小時(shí)值守在崗服務水平，滿足客戶需求最新，保障重點(diǎn)項(xiàng)目，按照公司“疫五條”要求處理方法，實(shí)行全程無(wú)接觸服務(wù)重要作用。備值崗位，5天內(nèi)居家待命活動上、不外出有望，并要求返崗前說(shuō)明共同居住者的外出和身體狀況，保證招之能來(lái)導向作用，來(lái)之能戰(zhàn)方案。

艱難時(shí)刻，是一面鏡子十大行動，能照見(jiàn)一個(gè)人的品質(zhì)左右，能考驗(yàn)一個(gè)團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力。

經(jīng)歷疫情三年綜合措施，我們承載著囑托可靠保障，忍受著煎熬，感受到了奮斗與堅(jiān)守的不容易設計標準。經(jīng)歷“11· 19”疫情關(guān)聯(lián)事件開展，我們則再次感受到了危急時(shí)刻的閃光精神。團(tuán)隊(duì)中的脊梁發揮重要帶動作用，勇敢的擔(dān)當(dāng)意向，他們?cè)诜e極協(xié)同疾控部門(mén)工作中所付出的努力，展現(xiàn)了這個(gè)團(tuán)隊(duì)行穩(wěn)致遠(yuǎn)的能力文化價值。還有那些樸實(shí)厚道形式，且深明大義的好員工，不想讓公司長(zhǎng)時(shí)間陷入停頓不斷完善，關(guān)鍵時(shí)刻展現(xiàn)的“不為小我數字化，只為大局”的擔(dān)當(dāng)，溫暖了這個(gè)冬天基礎上！有的員工在接到“隔離”指令后各領域，通情達(dá)理，毫無(wú)怨言，馬上與家人商量隔離辦法深入闡釋，快速進(jìn)入待轉(zhuǎn)隔離狀態(tài)更加廣闊；有的員工，把家里的空房騰出提高，讓居家隔離有困難的同事同住隔離可以使用；有的員工，理解公司處境紮實，站好最后一班崗效高化，不給公司添堵；還有的員工接到公司靜默通知后投入力度，24小時(shí)未離開(kāi)貨車(chē)駕駛室創造，等待指令……

尤其是在大部分一線崗位隔離后，在崗堅(jiān)守貢獻法治、連續(xù)補(bǔ)位的員工設備製造，不計(jì)較、不抱怨攻堅克難，“人員低配管理、不減效”。有的叉車(chē)崗位雙向互動，從早干到晚效率和安，下車(chē)時(shí)，腳都麻了品牌；有的值守崗位深入開展，兩個(gè)居家上網(wǎng)課的孩子都托付給老人；有的值守崗位等形式，因?yàn)楣ぷ餍枰夹g的開發，十多天在崗連續(xù)奮戰(zhàn)……他們克服“小家”的困難，顧念“大家”飛躍，留守“大家”更高效，崗位間密切協(xié)同，人員間互相幫助組成部分，盡管寒潮來(lái)襲影響，氣溫驟降10多度新的動力，但每一顆奮斗的心里的過程中，暖意融融。

有愛(ài)像一棵樹、有善過程中、有暖、有信念能運用，是這個(gè)團(tuán)隊(duì)最美的底色達到。我們?cè)捕仍S多難關(guān)智能設備，然而這一次，更加印證了：這是一支情感真摯蓬勃發展、踏實(shí)做事特點、具有成長(zhǎng)內(nèi)生力的團(tuán)隊(duì)。

近期有一則對(duì)“疫情繞開(kāi)的城市”柳州的報(bào)道重要性。其中引用舊時(shí)胡政之《大公報(bào)》中對(duì)廣西柳州的一段評(píng)價(jià)：“他們因?yàn)樨氂诌M了一步，所以上下一致，埋頭苦干多元化服務體系；因?yàn)樾∫巹?，所以官民合衷，感情融洽深度。又因?yàn)樽灾錇樨毝訑U大，所以?dāng)局的人們，非常虛衷謙抑開拓創新，很歡迎外省人士的合作與批評(píng)持續發展，辦事雖然帶一點(diǎn)‘土氣’，然而誠(chéng)實(shí)有朝氣促進善治」┙o！?/span>

我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)，也是“誠(chéng)實(shí)有朝氣”的團(tuán)隊(duì)實事求是。

在熙熙攘攘的追逐中進行探討，在變亂交織的疫情當(dāng)下，我們不想成為英雄服務水平，只想在使命里卑微的活著最新。只要使命，足夠高尚處理方法。使命和責(zé)任重要作用，是心中的燈塔，會(huì)指引我們穿越黑暗習慣。

戰(zhàn)疫在艱難時(shí)刻發展基礎，我們不僅要正視困境，敢于應(yīng)對(duì)建強保護，善于化解同期，穩(wěn)住大局，還要在完成基本工作的同時(shí)使命責任，動(dòng)員一切力量效果，到現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急需要的崗位上，補(bǔ)位、協(xié)同密度增加、支援有效性！

因?yàn)槲覀冇肋h(yuǎn)相信，奮斗是值得的機遇與挑戰，所以一定會(huì)堅(jiān)持下去V泛關註。?022.11.30）

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