為推動學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育走深走實說服力，7月2日共創美好，公司黨支部開展了“入職**年新品技，我的成長路”主題征文宣講活動和“第三次創(chuàng)業(yè)”啟動儀式活動。中國誠通商品黨委書記進一步推進、總經(jīng)理馬鵬同志參加了上述活動導向作用，并對公司的主題教育活動進行調(diào)研指導。
征文宣講：感恩奮斗歷程應用的選擇，抒懷成長
為把主題教育活動與團隊建設有機結合十大行動，激勵廣大員工不忘初心，砥礪奮進大幅增加，5月份特性，支部面向全體員工開展了“入職**年，我的成長路”主題征文活動等特點，實現(xiàn)了全員參加，展現(xiàn)了員工們對企業(yè)的熱愛和責任多種。活動現(xiàn)場將進一步，公司副總經(jīng)理崔文英宣讀了表彰文件。此次征文活動發展成就，本著“尊重知識成就、尊重成長、尊重情感”的原則，評選出優(yōu)秀獎6名：楊國明研究進展、劉子龍無障礙、惠秋爽、張岳紅快速融入、姜堃認為、魏孝銳，進階獎6名：李剛增強、張景福重要意義、王巖、曹杰更加廣闊、陳冬規劃、郭婧。12名獲獎員工紛紛上臺進行宣講可以使用，講述著不一樣的感受進入當下，有感動、有快樂效高化，有感恩新體系，也有憧憬，每個人都展現(xiàn)了自己的職業(yè)成長和奮斗歷程發展機遇，進一步激發(fā)員工攜手開啟“第三次創(chuàng)業(yè)”的信心與決心長效機製！
時值公司成立20周年之際全技術方案，公司舉行了“第三次創(chuàng)業(yè)”啟動儀式分享。公司總經(jīng)理張玉權為啟動儀式致辭。啟動儀式由運營總監(jiān)劉子龍信息化、商務總監(jiān)張岳紅主持方式之一。
啟動儀式伊始，大家首先一起觀看了由員工自主編輯的紀錄片《淬煉信念的歲月》新型儲能。一張張老照片創新能力，帶領員工們回顧了一代又一代奮斗者們淬煉理想信念的珍貴歲月。隨著啟動儀式倒計時的播放範圍，以“1530”愿景目標為載體的第三次創(chuàng)業(yè)正式開啟求得平衡。
張玉權表示，這場簡單而隆重的創(chuàng)業(yè)啟動儀式空間廣闊，是公司在主題教育階段的一項工作安排至關重要，是對20年奮斗初心的真誠回望，也是對開啟第三次創(chuàng)業(yè)的虔誠憧憬用的舒心。張玉權指出技術發展，20年風吹雨打集聚效應。我們與所有初創(chuàng)企業(yè)一樣，經(jīng)歷了艱辛的創(chuàng)業(yè)歷程重要手段，有過失敗互動講，也遭受過重創(chuàng)，幾經(jīng)搬遷像一棵樹，顛沛流離過程中，最終在這塊土地上落定生根，活了下來全面協議，并挺過了08年之后的金融危機重要部署，熬過了史無前例的三年疫情，很慶幸沒有被市場淘汰工具，沒有被時代淹沒智慧與合力。20年春華秋實。經(jīng)過一代又一代奮斗者的不懈努力重要的角色，我們完成了“從0到1”的初創(chuàng)積累開放要求，確立了企業(yè)的業(yè)務模式，確立了企業(yè)的愿景使命平臺建設，確立了企業(yè)的核心價值觀服務機製，在沉浸式學習與職業(yè)化實踐中打造了一支“情感真摯、做事踏實使用、具有成長內(nèi)生力”的經(jīng)營團隊大幅拓展，成為具有一定區(qū)域影響力和行業(yè)知名度的物流企業(yè)，成為中儲“易有色”平臺的重要組成部分更加堅強。張玉權強調(diào)與時俱進，回顧過去，不是為了簡單的憶苦思甜初步建立，而是為了更好的奔赴未來綜合運用。面對曾經(jīng)的榮光，我們不應該有驕傲思想的方法，更沒有躺平的資格實事求是；面對曾經(jīng)的辛苦，不應以此作為自憐自艾的理由落到實處，那是自我選擇責任製、自我成長中的必然經(jīng)歷。因此倍增效應，既不能總是糾結于過去的得與失促進善治，也不能沉湎于過去的悲與喜。過去都已成為過去多樣性。不管曾經(jīng)有多么苦痛發揮效力，都應該快速的自我愈合傷口，因為新的闖關突圍之戰(zhàn)已經(jīng)打響明顯。我們必須像一個淬煉成鋼的戰(zhàn)士一樣安全鏈，向著新的高地，發(fā)起新的沖鋒創新為先。因此真正做到，公司站在20年周年的重要時間節(jié)點，基于內(nèi)外環(huán)境的不斷演變創新延展，提出了第三次創(chuàng)業(yè)強化意識，并確定了1530愿景目標。張玉權最后引用黨委書記馬鵬《成長的力量》中的一段話基本情況，“我們這一輩子可能都不會成功現場，但是我們不能不成長。我們終究要在追求自我實現(xiàn)的過程中成為最好的自己”力量，并期望全體員工我有所應，繼續(xù)保持旺盛的創(chuàng)業(yè)激情，找準坐標深入實施，積極對標至關重要，融入易有色，助力易有色效果，在廣闊的易有色平臺上有所應，共同奮斗，共同成長合作關系！
在以“學思想、強黨性增強、重實踐重要意義、建新功”為總要求的主題教育活動深入開展之際，公司黨支部早在“五四”青年節(jié)的座談會上更加廣闊，即首次確立了《中儲東北有色第三次創(chuàng)業(yè)誓詞》各方面，成為公司在“易有色”時代砥礪奮進的精神力量。
這次啟動儀式上成效與經驗，伴隨著大家高漲的奮斗熱情適應性，在馬鵬同志的見證下，由綜合部副經(jīng)理魏孝銳領誦稍有不慎，全體員工集體誦讀了《第三次創(chuàng)業(yè)誓詞》重要作用。鏗鏘有力的氣勢，整齊有序的站姿最為顯著，質(zhì)樸無華的聲音尤為突出，充滿了對美好未來的預期規定，凝聚了整個團隊團結奮斗、共同成長的力量空間載體。
馬鵬在啟動儀式上發(fā)表了講話，首先肯定了中儲東北有色20年的發(fā)展歷程重要組成部分，歷經(jīng)了三次選址重建流程，經(jīng)受住了市場洗禮，經(jīng)受住了疫情考驗勃勃生機，活下來的根基源于三方面：廣大員工對企業(yè)的熱愛和責任助力各業；管理團隊對員工、 企業(yè)的熱愛和責任提供有力支撐，始終懷揣活下來的信念應用，帶領廣大干部職工艱苦奮斗、百折不撓加強宣傳、無怨無悔的奮斗精神以及上級公司堅定不移辦下去的信念臺上與臺下。
馬鵬指出，中儲東北有色“第三次創(chuàng)業(yè)”面臨的形勢技術發展，要求企業(yè)不僅要活下來集聚效應，而且必須活得好。國資央企當前面臨的環(huán)境和行業(yè)發(fā)生了深刻的變化重要手段，突出主責主業(yè)互動講，要求“一流、兩核像一棵樹、三作用”得以體現(xiàn)過程中；貿(mào)易的未來走向是供應鏈服務的線上線下融合發(fā)展，我們所處的行業(yè)目前從平穩(wěn)期進入了變革期性能穩定，要求我們向?qū)I(yè)化全面革新，平臺化，數(shù)字化情況正常，集成化轉(zhuǎn)變行業分類；要適應中國物流集團、中儲股份未來區(qū)域整合提高鍛煉、業(yè)務整合的發(fā)展需要發展邏輯。誠通商品20年前就已經(jīng)開始了供應鏈思維探索，思考企業(yè)責任和成長初心有所提升，逐步實現(xiàn)了“保供應聽得進、降成本、穩(wěn)價格、提效率便利性、促安全”的價值體現(xiàn)全面展示，這五項價值不僅是對貿(mào)易企業(yè)的要求，也是對倉儲企業(yè)的要求緊迫性。馬鵬認為結構，“活得好”的具體路徑是“穩(wěn)中求進，穩(wěn)中必進”高效。“穩(wěn)”要素配置改革，體現(xiàn)在防風險體系、降成本、強規(guī)范固標準三個方面帶動產業發展，這是中儲東北有色“第三次創(chuàng)業(yè)”的基石責任製，是未來向數(shù)字化倉儲邁進的基礎”对鲂?！斑M”規則製定，要求我們提升數(shù)字化運營能力、融入中儲發(fā)展戰(zhàn)略優化服務策略、突出自己特色關規定。數(shù)字化倉儲未來將成為整個倉儲物流企業(yè)運營的基礎設施，真正實現(xiàn)對內(nèi)管理和對外服務的統(tǒng)一兩個角度入手。馬鵬強調(diào)建強保護，一個好的團隊不僅僅是大家的“飯碗”，更是大家有尊嚴生活的載體探索，是快樂的源泉堅持先行，是成長的平臺。只要依靠情感真摯滿意度、踏實做事情況較常見、具有成長內(nèi)生力的團隊，中儲東北有色的未來就一定會實現(xiàn)更好的發(fā)展主要抓手。
中午，公司在自助餐環(huán)節(jié)舉行了團建活動集成應用√接?；顒佑晒撠熑恕⒇攧湛偙O(jiān)惠秋爽主持高效流通。她為大家送上溫馨祝福的同時調解製度，公布了公司將根據(jù)經(jīng)營成效陸續(xù)調(diào)整福利待遇以進一步增加員工幸福感的好消息。
公司管理團隊一起為員工們送上生日蛋糕功能，大家隨著主持人整齊響亮地喊出了“20年砥礪前行應用的因素之一，第三次創(chuàng)業(yè)再出發(fā)解決！”的口號，“第三次創(chuàng)業(yè)”啟動儀式暨公司20周年慶赘异侗O督；顒釉跉g聲笑語中圓滿結束幅度。
