前 言：

　　疫情防控阻擊戰(zhàn)仍硝煙彌漫標準，艱巨的復(fù)工復(fù)產(chǎn)任務(wù)擺在眼前示範推廣。這期間，廣大員工聽(tīng)從號(hào)令即將展開，嚴(yán)守紀(jì)律大幅增加，克服困難，堅(jiān)守崗位傳承，公司保持了較為穩(wěn)定的狀態(tài)等特點。面對(duì)防疫常態(tài)化的現(xiàn)實(shí)壓力，考驗(yàn)我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)生存能力的時(shí)候到了綠色化發展！考驗(yàn)我們每名員工責(zé)任心的時(shí)候到了至關重要！

　　為彰顯廣大員工在戰(zhàn)“疫”闖關(guān)中的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，公司面向全員開展了“戰(zhàn)疫情、穩(wěn)生產(chǎn)提升行動、我要擔(dān)當(dāng)”主題征文活動(dòng)能力建設。通過(guò)征文，展現(xiàn)了東北有色的核心價(jià)值觀：堅(jiān)守服務(wù)本分自然條件、以?shī)^斗者為本設計標準、永葆團(tuán)隊(duì)精誠(chéng)、以責(zé)任心為根互動互補。這是團(tuán)隊(duì)的希望所在發揮重要帶動作用！

                        戰(zhàn)疫情、保生產(chǎn)意料之外、敢擔(dān)當(dāng)

                             ■ 倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)輸部  劉子龍

　　2020年農(nóng)歷春節(jié)文化價值，本該是個(gè)懸燈結(jié)彩、舉家團(tuán)圓的日子置之不顧，但一切被新冠肺炎疫情打亂了生活的節(jié)奏不斷完善。疫情大范圍爆發(fā)前，我就一直關(guān)注著疫情態(tài)勢(shì)方便，隨時(shí)做好返沈準(zhǔn)備基礎上。大年初二在接到公司返沈待命的通知后，即刻返沈應用領域，進(jìn)行居家隔離保持競爭優勢，為恢復(fù)上班做準(zhǔn)備。

　　有陰影的地方必定有光發展機遇。在這樣嚴(yán)峻的形勢(shì)下長效機製，公司黨員干部帶領(lǐng)大家堅(jiān)守崗位，平凡的崗位上看到了廣大員工共克時(shí)艱的磅礴力量全技術方案，看到了休戚與共的責(zé)任擔(dān)當(dāng)分享。在公司領(lǐng)導(dǎo)的指揮下，黨員干部2月3日開始進(jìn)入應(yīng)急值守信息化。這段時(shí)間是疫情最嚴(yán)峻的時(shí)刻方式之一，作為一名黨員，關(guān)鍵時(shí)刻就要能沖在前創造、頂?shù)米〔浑y發現，很多逆行者的行為也深深感?dòng)著我，讓我深知戰(zhàn)“疫”就是一場(chǎng)戰(zhàn)爭(zhēng)設備製造，戰(zhàn)“疫”就是一級(jí)戰(zhàn)時(shí)狀態(tài)發展需要，如果這個(gè)時(shí)候做了逃兵，就會(huì)一輩子釘在恥辱的十字架上管理。有了這樣的認(rèn)識(shí)后顯示，我從思想上高度重視雙向互動，并配合公司領(lǐng)導(dǎo)做好疫情防控宣傳，動(dòng)員全體員工積極行動(dòng)設計能力，通過(guò)各項(xiàng)措施的實(shí)施和調(diào)整品牌，堅(jiān)定不移的落實(shí)公司一手抓防控、一手抓生產(chǎn)更為一致，全公司掀起了一股“戰(zhàn)疫情等形式、保生產(chǎn)，敢擔(dān)當(dāng)”的干事工作熱情研究與應用，都爭(zhēng)取為公司疫情防控飛躍，復(fù)工復(fù)產(chǎn)做貢獻(xiàn)。

　　在實(shí)際防控疫情工作中全面協議，我認(rèn)真領(lǐng)會(huì)公司下發(fā)的各種緊急通知的精神重要部署，迅速行動(dòng)，嚴(yán)格落實(shí)工具。黨員干部值崗后智慧與合力，公司召開了疫情防控工作安排會(huì)，明確疫期職責(zé)重要的角色。作為部門負(fù)責(zé)人開放要求，我經(jīng)常督促部門員工減少外出，不要走親訪友平臺建設，不要去人員密集的地方迎來新的篇章，不造謠、不信謠推動並實現、不傳謠，嚴(yán)格執(zhí)行公司“四不”規(guī)定覆蓋範圍，細(xì)心跟員工講解“四不”規(guī)定的意義優化程度，讓大家理解違反規(guī)定可能對(duì)公司產(chǎn)生的巨大防控隱患；生活中帶頭執(zhí)行又進了一步，堅(jiān)決做好自己多種場景，從小事做起，避免出入人流較多的公共場(chǎng)所規劃，甚至菜市場(chǎng)都沒(méi)進(jìn)去過(guò)擴大公共數據，只是在露天小攤采購(gòu)一些生活所需的菜品。我的工作重點(diǎn)是嚴(yán)把入口帶動擴大，堅(jiān)持每天做好入口檢查核心技術體系，監(jiān)督門衛(wèi)對(duì)入場(chǎng)車輛人員測(cè)量體溫、監(jiān)督填寫承諾書持續發展，對(duì)外省人員提供零接觸服務(wù)必然趨勢，切實(shí)保護(hù)員工身體健康促進善治。本單位員工都能較好貫徹落實(shí)各項(xiàng)防控要求，但外來(lái)人員管理則是遇到很多麻煩多樣性，有的人對(duì)嚴(yán)格的防控措施不理解發揮效力，甚至抵觸，這時(shí)候就要耐心解釋明顯，一遍一遍的去督促和溝通安全鏈，確保把外來(lái)隱患阻隔在入場(chǎng)通道外，完成公司交給的防控任務(wù)創新為先。

　　目前真正做到，國(guó)內(nèi)防疫態(tài)勢(shì)向好，公司也已確立了全年工作任務(wù)目標(biāo)持續向好。鑒于國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)環(huán)境的波動(dòng)性較大習慣，面對(duì)的困難也會(huì)更多，我要堅(jiān)定信心進展情況，帶領(lǐng)業(yè)務(wù)全員加快工作進(jìn)程的積極性，爭(zhēng)取把耽誤的損失盡快補(bǔ)回來(lái)。按“快進(jìn)鍵”的過(guò)程力求要穩(wěn)至關重要，不圖快不久前，認(rèn)真落實(shí)公司“變中求穩(wěn)、穩(wěn)中求進(jìn)”的工作總基調(diào)提升行動，堅(jiān)決把風(fēng)險(xiǎn)防控放在第一位能力建設。

　　沒(méi)有一個(gè)冬天不可逾越，沒(méi)有一個(gè)春天不會(huì)來(lái)臨研究進展。疫情防控工作中創新內容，我們每天被他人感動(dòng)，也在為我們自己感動(dòng)廣泛關註！有多少人默默無(wú)聞善於監督，承受著工作、生活就能壓製、家庭的各種壓力更合理，但是沒(méi)有人抱怨，沒(méi)有人退縮更優美！大家團(tuán)結(jié)一心各方面，眾志成城，始終為全年防疫情成效與經驗、保生產(chǎn)的目標(biāo)而努力奮斗適應性！

愿山河無(wú)恙，人間皆安傳遞。